Здравствуйте....
Ой, а можно мне тоже... Елена, выслать систему мотивации на
mogera@yandex.ru..
Заранее благодарю.
Недавно сдавала вступительные экзамены в аспирантуру... Один из членов комиссии спорил со мной... утверждая, что мотивация формируется по отраслям!!!! подумать только!!! спорили до хрипоты... Он (член комиссии) не понимает и не принимает индивидуальной мотивации... Говорит, что, к примеру, у гос. служщих мотив один - жажда власти, у педагогов - самореализация.... Господи, бред какой!!! Лично мое мнение..мотивы... они у каждого свои и разные. Для того чтобы персонал в компании был высокомотивированным необходимо первоначально узнать мотивы каждого (способов для выяснения масса от психологических тестов до устных бесед "за жизнь" и только потом посредством ститулов (определенных, индивидуальных) воздействовать на мотивы каждого сотрудника, действуя на те нотки, которые заставят сотрудника работать как батарейка из рекламы....