Корпоративная культура

Добрый день! Помогите, пожалуйста, найти информацию об экономической оценке эффекитвности корпоративной культуры.

будите изучать или оценивать?

Если очень обще, то....
Считаем прибыли, стоимость брэнда и пр. до внедрения оной. А потом после внедрения. Прибыли возрасли- на сколько? Упали- значит что-то где-то не так.... Но это очень примерно. И нужен длительный промежуток оченки- чтобы снизить влияние сезонных спадов-подъемов. Более конкретно пока что говорить проблематично.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Корпоративная культура – это оЧень широко! Оценивать ее эффективность, на мой взгляд – утопия. Сравнимо с оценкой экономической эффективности нашествия Монголо-татар.
Есть несколько сомнительных показателей: например, средняя продолжительность жизни. Экономическая эффективность увеличения этого показателя будет в том, что люди начнут умирать после того как доработают до пенсии а не раньше.
Поэтому, важно понять, что именно Вы пытаетесь оценивать, какой элемент и для чего Вам эта оценка (что Вы с ней собираетесь делать). А потом найти для себя оправдание за массу потраченного времени.

Вижу единственно-возможный вариант «внедрить» КК – это ее задекларировать! Эффекта это никакого не даст (разве, что пару баллов перед лицом иностранных партнеров), зато, можно будет ее анализировать как явление и пытаться измерять ее ЭЛЕМЕНТЫ.

Перевощиков Константин
Так оно и есть. Просто я для сужения области поисков имел ввиду именно ее общеупотребильное понятие: система поощрений, мотивация- денежная и материальная, слаженный дружный коллектив, совместные празники, контроль качества, элементы CRM, бизнес-планирование, PR, маркетинг....
А декларация КК тоже дает не мало- гордость и сознание того, что оно у нас имеется... В большинстве случаев ведь мало кого интересует реальное положение дел- всех устраивает то, что они думают....

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Czyan
Добавлю! Чтобы измерять, нужно брать измеряемые величины, причем, нужно переводить их в одну систему измерения.

Ну и с этим тоже просто- берем такое наглядное- больше величина прибыли по сравнению с официальными и неофициальными затратами. Больше величина- больше эффективность.
Очень наглядно- измеряется количественно в валюте места дислокации.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

то о чем идет речь краткосрочными показателями не измерить.
Отношение прибыли к затратам - замечательно, но - нужно брать несколько временных периодов и нужно выдерживать неизменными прочие условия, чтобы выделить роль именно КК куторую Вам так хочется посчитать в рублях (или в валуте по месту дислокации).

мне кажется, автор темы уже давно потерял к ней интерес, а скорее всего и не имел.

А как он мог давно потерять интерес, если тема только сегодня им создана?

_________________
С уважением,
Алексей Катаев
[...]