Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
Nadin
  Re: Цели премирования
СообщениеДобавлено: 16.05.06 08:15 

Зарегистрирован: 23.03.06 11:00
Сообщения: 52
Czyan писал(а):
Для меня это практика каждого моего дня. ;)

Вы очень счастливый человек! Может возьмете к себе на работу, хоть одним глазком посмотреть, как это должно все быть :wink:
Илья Беззубцев писал(а):
Однако что касается обсуждаемой ситуации, то зам. по экономике отвечает за контроль затрат, а точнее за то, чтобы расходы не превышали установленные величины в согласованных планах на производство, продажу и т.п. В этом случае его задача - не "подрезать", а контролировать затраты, пресекая нецелевое использование средств, и следить за бюджетной дисциплиной. Всё это способно дать ощутимый эффект.


Для нас это типичная ситуация "покупка принтера" :arrow: [...]
У нас в самом деле так и происходит, полный запрет на покупку основных средств, вот и извращаемся, чтобы и бюджет не нарушать и производству не страдать. И много еще примеров таких можно привести. А за невыполнение бюджета, спущенного свыше ТОПами, как вы думаете, кого лишают премии? Правильно - нас.
Вернуться к началу
 
 
Czyan
  Re: Цели премирования
СообщениеДобавлено: 16.05.06 08:27 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.07.04 19:19
Сообщения: 11506
Откуда: Планета Россия
Nadin писал(а):
Вы очень счастливый человек! Может возьмете к себе на работу, хоть одним глазком посмотреть, как это должно все быть...

Вы горазды ради этого в Тверь переехать? ;)
Или горазды работать дистанционно?
Смотрите мой WWW и если есть что предложить - пишите на мыло.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
Вернуться к началу
 
 
Nadin
 
СообщениеДобавлено: 03.06.06 16:11 

Зарегистрирован: 23.03.06 11:00
Сообщения: 52
Czyan
Посмотрела Ваш WWW, пока предложить нечего :oops:
А насчет премирования по целям, я смотрю, что у нас теперь выполнять свои должностные обязанности не главное (оклад все равно дадут), главное - выполнять самим собой поставленные цели, тогда еще и премию получишь :wink:
Вернуться к началу
 
 
Эконом
 
СообщениеДобавлено: 19.07.06 14:05 

Зарегистрирован: 15.07.05 20:53
Сообщения: 17
Интересно! За этот период у вас ввели показатели премирование за цели или нет?
На сколько я знаю наше налоговое законодательство не даёт возможности списывать данное премирование на себестоимость, разрешает списывать только за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Так, что данный вид премирования не выгоден работодателю. Хотелось бы почитать ваше положение о премировании
Вернуться к началу
 
 
Favoritka
 
СообщениеДобавлено: 20.07.06 06:24 
Советник по финансовым вопросам
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 04.03.05 23:24
Сообщения: 1433
Откуда: Красноярск
Эконом, никто же прямо не напишет "премирование за цели", а обозначат его как "премирование по результатам работы" и спишут себе спокойно...

_________________
если мухе отрезать крылья, если ноги отрезать тоже, муха просто умрет со скуки, потому что лететь не сможет...
Вернуться к началу
 
 
Эконом
 
СообщениеДобавлено: 20.07.06 11:25 

Зарегистрирован: 15.07.05 20:53
Сообщения: 17
В Красноярске у Вас наверное и не напишут , а вот руководитель у Nadin дал задание ввести примирование за результаты достижения целей, что на мой взглят они так и в положении о примировании обозначат.
Вернуться к началу
 
 
Favoritka
 
СообщениеДобавлено: 20.07.06 13:29 
Советник по финансовым вопросам
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 04.03.05 23:24
Сообщения: 1433
Откуда: Красноярск
Эконом, у вас в Туапсе может быть все как в идеальном государстве и делается, и пишется все, что нужно, и налоги вы платите в полном объеме, а об оптимизации не подозреваете, но практика современной действительности такова, что "как должно быть" и "как есть на самом деле" это совсем не одно и то же. И даже если в положении о премировании будет стоять "премирование за результаты достижения целей", то списываться они будут именно так как я сказала, а может и несколько иначе, но это премирование обязательно войдет в расходы, это я вам обещаю. Вы же эконом, должны понимать суровую действительность.

_________________
если мухе отрезать крылья, если ноги отрезать тоже, муха просто умрет со скуки, потому что лететь не сможет...
Вернуться к началу
 
 
LELYA
 
СообщениеДобавлено: 20.07.06 16:02 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 20.03.06 17:47
Сообщения: 2530
Откуда: Харьков
Отож ..... действительно все премирования входят в расход. У нас в стране во всяком влучае так делается :!:

_________________
Aim at the sun, and you may not reach it; but your arrow will fly higher than if aimed at an object on a level with yourself.
Оля
Вернуться к началу
 
 
Favoritka
 
СообщениеДобавлено: 21.07.06 04:47 
Советник по финансовым вопросам
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 04.03.05 23:24
Сообщения: 1433
Откуда: Красноярск
LELYA, на самом деле не все. Некоторые еще и налогами облагаются. Потому речь именно о том, как это спрятать законно. Чтоб налог снизить.

_________________
если мухе отрезать крылья, если ноги отрезать тоже, муха просто умрет со скуки, потому что лететь не сможет...
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
cron



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2024