Подбор персонала: народ пьёт

предлагать что-то конкретное, что надо начинать прямо сейчас делать - рано.. сейчас надо анализ нормальный провести по всем параметрам.. и только потом уже предлагать, а то сейчас сгоряча напредлагаются - самии потом не разгребут!!!

skulls , коль пошла такая пьянка, может поделитесь своим вариантом анализа?

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них

skulls..... складывается мнение, что боссу вообще нафиг не нужно ни предприятие, ни сотрудники....
Наталия , дельно предложила - провести полный анализ, а потом думать....
Чес слово, я бы в таком дурдоме как у вас не выдержала бы

_________________
Aim at the sun, and you may not reach it; but your arrow will fly higher than if aimed at an object on a level with yourself.
Оля

Поделюсь обязательно,только вот закончу. Думаю анализом это тоже нельзя назвать. Просто все приходиться расстовлять на свои места.

Новость тут такая у нас. Сегодня у шефа были переговоры, суть переговоров такова: наша компания,подобная компания и тайландская фирма,слияние в одну мощную структуру. Для нас огромные преимущества и перспектива. Пошло вроде движение.

Ну хорошо, что пошло движение. Может все и наладится.

_________________
если мухе отрезать крылья, если ноги отрезать тоже, муха просто умрет со скуки, потому что лететь не сможет...

А как дела с работниками7 Отдел персонала будет чей? Топ-менеджмент будет чей? Ваш шеф займет какое место в этой новой структуре?

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них

Все останится как есть,откроются дополнительные возможности которые мы заказываем на стороне,доп. инвистиции.

Нуууу.... ежели все, как есть, то есть боольшой шанс пропить все инвестиции и возможности. А работники добросовестно с нашей водки на тайландскую анашу пересядут.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Весело однако будет.
Нет там конечно все серьезно,такова отношения к себе не допустят.

Кто-то будет контролировать вашего шефа сверху? Потому что без этого ничего и не изменится..

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них