Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
Игорь Меньшиков
  Методы борьбы с уходом менеджеров на свободные хлеба.
СообщениеДобавлено: 18.12.06 22:06 

Зарегистрирован: 17.11.06 22:43
Сообщения: 764
Откуда: РОСТОВ-НА-ДОНУ
Считаю максимальное разделение функций в продажах одним из способов.
Второй, пожалуй - работа менеджеров по гибкому или скользящему графику.

_________________
С уважением, Игорь Меньшиков.
Вернуться к началу
 
 
Czyan
 
СообщениеДобавлено: 18.12.06 22:37 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.07.04 19:19
Сообщения: 11506
Откуда: Планета Россия
Что значит уход "на свободные хлеба"?
Не зная суть вопроса проблематично предлагать решения.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
Вернуться к началу
 
 
Игорь Меньшиков
  !
СообщениеДобавлено: 19.12.06 06:40 

Зарегистрирован: 17.11.06 22:43
Сообщения: 764
Откуда: РОСТОВ-НА-ДОНУ
"Свободные хлеба" - это, когда менеджер, наработав клиентуру начинает работать на себя.

_________________
С уважением, Игорь Меньшиков.
Вернуться к началу
 
 
Capriccio
  Re: !
СообщениеДобавлено: 19.12.06 11:06 
Советник по вопросам рекламы и PR
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 27.08.05 16:19
Сообщения: 857
Игорь Меньшиков писал(а):
"Свободные хлеба" - это, когда менеджер, наработав клиентуру начинает работать на себя.

Менеджер всегда работает на себя, отсюда и мотивация процентом с продажи.
Чтобы хороший мен не ушел на "вольные хлеба" (кажется, так обычно говорят), его нужно задержать как и любого другого ценного сотрудника - деньгами, льготами и т.д. и т.п.
Что тут можно обсуждать?
:roll:
Вернуться к началу
 
 
Александр Горшунов
 
СообщениеДобавлено: 19.12.06 13:08 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 07.03.03 12:34
Сообщения: 18377
Откуда: г. Львов, Украина
В общем по этому поводу есть бооольшие и умные книжки, например дедушка Маслов. Там расписано, какие мотивы движут людями и как эти мотивы можно использовать в корыстных целях :)

_________________
С уважением,
Александр Горшунов
Вернуться к началу
 
 
LELYA
 
СообщениеДобавлено: 19.12.06 13:46 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 20.03.06 17:47
Сообщения: 2530
Откуда: Харьков
Capriccio солидарна с тобой - мен как правило, работает именно на себя - получая свой процент , возможен ещё вариант % от коллективного выполнения плана продаж фирмы как один из методов стимулирования манагеров.
Александр Горшунов да , по пирамиде Маслоу все мотивы расписаны, но с ними иногда такие ситуации возникают - когда решают , что все персонал уже дорос до вершин и им движут только высокие стремления .... и забывают о том , что в наших странах денежные вознаграждения народ ещё не скоро перестанут интересовать :!:

_________________
Aim at the sun, and you may not reach it; but your arrow will fly higher than if aimed at an object on a level with yourself.
Оля
Вернуться к началу
 
 
Александр Горшунов
 
СообщениеДобавлено: 19.12.06 14:06 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 07.03.03 12:34
Сообщения: 18377
Откуда: г. Львов, Украина
Ну мой скромный опыт показывает, что в деле мотивации необходим коктель мотивов. Просто деньги могут держать некторое время, потом их все одно становиться мало. А гремучая смесь из денег, дружеского колхоза, и т.п. может удержать народные массы в колхозе :)

_________________
С уважением,
Александр Горшунов
Вернуться к началу
 
 
LELYA
 
СообщениеДобавлено: 19.12.06 17:47 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 20.03.06 17:47
Сообщения: 2530
Откуда: Харьков
Александр Горшунов ну типа того, но просто дружеский колхоз никого не удержит :?

_________________
Aim at the sun, and you may not reach it; but your arrow will fly higher than if aimed at an object on a level with yourself.
Оля
Вернуться к началу
 
 
Александр Горшунов
 
СообщениеДобавлено: 19.12.06 17:51 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 07.03.03 12:34
Сообщения: 18377
Откуда: г. Львов, Украина
Потому и нужна смесь одного с другим :)

_________________
С уважением,
Александр Горшунов
Вернуться к началу
 
 
LELYA
 
СообщениеДобавлено: 19.12.06 17:58 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 20.03.06 17:47
Сообщения: 2530
Откуда: Харьков
Александр Горшунов ага, а щё надобно:
- перспективу карьерного роста
- соц пакет / соц защищенность
- возможность повышения квалификации (постоянную)
8)
И то $ и колхоза лтчно мне мало будет :cry:

_________________
Aim at the sun, and you may not reach it; but your arrow will fly higher than if aimed at an object on a level with yourself.
Оля
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2023