Эффективная СИСТЕМА организации

Любая группа может считаться организацией, если имеет общую цель и организующую схему со штатным расписанием и должностными инструкциями.
Организация - это разделение действий и обязанностей на точно указанные функции.
Группа организуется так, чтобы обеспечить существование потоков по обработки частиц и выполнение точно указанных действий, которые являются законченными сами по себе и из которых вытекают небольшие действия или результаты, направленные на достижение целей группы.
Хорошо организованная группа, где каждому точно указаны его функции, координируемая ответственным лицом, может сделать во много раз больше, чем только один.

ГЛАВНОЙ НЕУДАЧЕЙ ЛЮБОЙ ГРУППЫ ЯВЛЯЕТСЯ НЕУДАЧА В ЕЕ ОРГАНИЗОВАННОСТИ.

Главной причиной неорганизованности является непонимание того, что подразумевается под организованностью.

Всю статью со схемами и русинками пожно прочитать во вложении.

_________________
Нет неспособных людей, есть только люди, не осознающие свои способности.

"если имеет общую цель и организующую схему со штатным расписанием и должностными инструкциями"
Хм... предполагаю, что секта сектантов-маразматиков тоже организация, но штатного расписания и инструкций скорее всего не имеет :)

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Предполагать можно что угодно. Я знал одну девушку, которая предпологала, что палец и член - это одно и тоже.
Чтобы осознать поняте "организация", надо встретить на своем жизненном пути организацию, а не группу или толпу.
А Ваша секта, о которой Вы пишите - это группа, а не организация

_________________
Нет неспособных людей, есть только люди, не осознающие свои способности.

Хм... видать маловато на вашем жизненном пути групп и толп попадалось. Часто секты, неформальные объединения и бандформирования имеют более жесткую, четкую и организованную структуру, чем конторы обложенные по самые уши должностными инструкциями.

ПыСы. И не связывайтесь с малолетками (УК не рекомендует). Взрослые девочки, как правило, отличают одно от другого.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

А может по теме поговорим?
У многих людей действительно проблема создания организации.
Если есть по созданию организации вопросы или конструктивный разговор - буду рад пообщаться.

_________________
Нет неспособных людей, есть только люди, не осознающие свои способности.

Ну дык и изложили бы тезисно суть создания организации, для тех у кого хронически нет времени качать статью и читать оную. А пока в тезисах набор общих фраз вызывающих обоснованные сомнения:
1. Про организации не имеющие инструкций я уже писал
2. Инструкции с одной стороны четко разграничивают деятельность, с другой ограничивают полет фантазии ибо выход за рамки инструкций в бюрократической системе карается
3. "чтобы обеспечить существование потоков по обработки частиц" звучит оригинально, какие частицы обрабатывать будем? :)
4. "группа ....... может сделать во много раз больше, чем только один"
:) Тоже мысль достойная (правда один экскаватор за то же время выроет больше чем группа с лопатами)
5. "Главной причиной неорганизованности является непонимание того, что подразумевается под организованностью"
Хм... чейто масло маслянное напоминает

Мда... статью надо будет на дому прочесть.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Ну вот уже хорошо - пошли вразумительные вопросы, на которые можно давать вразумительные ответы. Только перед тем, как давать ответы, я бы хотел напомнить одно высказывание, по-моему Пушкина: "Если бы люди прояснили 50% слов, которыми они пользуются, они бы лишились 80% своих проблем". К этому еще добавлю - американцы проводили исследование в университетах и выяснили, что 80% преподавателей не знают 70% того, что сами говорят.

Отвечаю на вопросы.
2. Инструкции создаются под конкретную цель и поэтому не могут ограничивать фантазию, если она направлена на достижение цели. Фантазии требуют и боятся инструкции те, кто не желает достигать заявленной цели.
3. Частицами называется то, что проходит в организации по потокам (коммуникационным, производственным, и т.п.) и обеспечивает появление ценного конечного продукта организации. Ну например вода, молоко, сахар, мука и т.п. - являются частицами в изготовлении продукта "Булочка". Любую частицу обрабатывают, чтобы получить продукт.
5. Организация может быть и организованностью, а не только юридическим лицом. Посмотрите в словаре и там есть несколько определений этого слова. Когда человек понимает законы организованности - он может организовывать организации.

А что это Вы только один пишите? Случаем на форуме кроме Вас может и никого не быть

_________________
Нет неспособных людей, есть только люди, не осознающие свои способности.

"одно высказывание, по-моему Пушкина"
Хм... Напомню высказывание еще одного классика российской мысли, товарисча Капицы: "Если ученый ядерщик не может объяснить уборщице содержание своей работы так, чтобы она пришла домой, рассказала внукам и они поняли, то это не ученый, а шарлатан" - так, к слову пришлось.

"Инструкции создаются под конкретную цель и поэтому не могут ограничивать фантазию"
Хм... весьма спорное утверждение. В реальной жизни, ограничение сути деятельности до узких рамок конкретной цели именуется бюрократией. Любой выход за рамки бюрократической инструкции карается бюрократической системы. В принципе это факт и по этому поводу существует множество различной литературы (начиная от весьма древних трактатов Лао-Цзы).

"Частицами называется то, что проходит в организации по потокам "
Ну так бы сразу и сказали ибо в русском языке частицей именуется структурная единица любого вещества. И обычно частицы не обрабаывают, они по умолчанию служат структурой вещества (тобишь атомы, нейтроны и молекулы обрабатывать никуда не надо, чтоб вещество из них получить)

"Когда человек понимает законы организованности - он может организовывать организации"
Хм... поверте моему опыту, человек может создавать и управлять организациями ни фига не зная законов организации. И в тоже время завалить организацию, изучив все, что можно изучить по этой теме. Тут действуют законы рефлексивности: не только организатор управляет организацией, но и организация управляет организацией.

"А что это Вы только один пишите?"
Может быть, а может и не быть. Мне по работе тут быть приходится - модер однако. А народ, как правило, встревает в те темы, котрые ему интересны. Видать ваша агитка не достала до его интересов.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Вот блин, а я стараюсь, думал народу умные мысли нужны
Ну да ладно, хоть Вы чего-то почерпнете или на худой конец без дела не будите сидеть

Материальчик то дома почитали? Понравилась оргсхема и комсхема? Понимаю, что русскому сахар, то немцу смерть... Но всеже, есть хоть что-то интересное? Или все как обычно [цензура]

P.S. Привыкать я уже к Вам стал. Вроде даже как родной Вы мне человек. Вот что значит близость душ

_________________
Нет неспособных людей, есть только люди, не осознающие свои способности.

Агитки Ваши достали.
Конкретно.
Мысли нужны, НЕ агитки.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!