Расставим приоритеты: процесс или результат?

Или в воскресенье должность отдыхает

А что такое должность?

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]

Ладно, тему лучше не портить оффтопиком...

Михайло:
В этой теме результат - это не просто "результат сам по себе", а "деятельность, ориентированная на результат". То есть, эта деятельность может иметь вполне конкретное процедурное решение: пойти к тому то, спросить то-то, принять такое-то решение.. И это не отнимает у нее ориентации на результат. См. например первое сообщение.

bfmgroup
Должность - это организационная роль, оформленная в той или иной степени

Ой, Михайло, теперь я понимаю, чего у инженеров так проблематично с целеполаганием!
А целевую функцию обозначить?

_________________
Cogito ergo sum.
С уважением - Ольга Кряжич

"На наблюдениях, на общих представлениях об организации процесса обучения. Многие элементы речи необходимо прорабатывать индивидуально, чтобы задержка в их освоении не мешала общему прогрессу"
Хм... У меня наблюдения прямо противоположные. Брошенный в языковую среду человек уже через месяц начинает общаться на местном наречии, даже если до этого лыка не вязал в языке.

А вообще, весь процесс обсуждения в этой ветке напоминает рассуждения про первичность курицы и яйца.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Конечно, начинает, я знаю это на собственном опыте. Я все же имею в виду степень владения языком. Стихийно обучающийся языку человек имеет множество ложных ассоциаций со своим родным языком и его грамматикой, и количество таких ассоциаций растет с ростом словарного запаса. Поэтому на некотором этапе стихийного обучения, вместо обучения общения на иностранном языке человек начинает бороться с этими ассоциациями и ошибками, и прогресс обучения тормозится.


Такова уж тема изначально: что первично - процесс или результат

это очень сложный вопрос, господа... Конечно, аналогия курицы с яйцом сопоставима, однако, рассмотрение этого вопроса с разных точек зрения может дать более полное представление. К примеру, менеджер в начале месяца ставит планку - столькото продаж и процесс выполнения его совсем не интересует. А художник? Для него - процесс - это воодушевление...

Для шефа важен результат, для работника процесс, потому что во время его он растет.

_________________
Все пройдет

Цель - это ожидаемый результат.
Процесс - это средство достижения цели.
Мне кажется, что результат важнее.

_________________
Есть цель? Иди к ней. Не получается идти к ней? Ползи к ней! Не можешь ползти?!.. Тогда ляг и лежи... но только в направлении цели (с)