Анкетирование, тесты при приеме на работу

Мне надо граммотно составить макет анкеты для исследования удовлетворенности качеством обслуживания. Если у кого-то есть такая возможность-омогите пожалуйста.Мейржан сказал:
>
> Как можно провести подсчет баллов заполненной анкеты либо
> теста. И где можно найти эти самые анкеты/тесты.

С мордой лица надо работать, а не с анкетой, а если Вы сами не можете составить анкету.........

Просьба выслать тесты, которые обычно используются при приеме на работу: вопросы на различные темы из разных областей знаний.

Заранее спасибо.

В технике создания анализа анкетируемого нужно различать два момента.
Первый- это подробный опрос. Второй- это объективное наблюдение. Привожу
приблизительный план вопросов-1: официальные статистические данные.
2:Вопросы- выясняющие причину обращения 3: Ближайшие причины обращения . 4:
Расспрос о событиях предшествующих обращению.5: Образ и условия жизни
опрашиваемого . По второму вопросу- это в основном физическое исследование
опрашиваемого. Мое мнение, что каждый опрашиваемый индивидуален и применение
стандартных анкет только вредит делу.... Если все таки интересуют готовые
бланки анкет- обратитесь к компьютерным пиратам, практически на каждом
столике есть диски с данной продукцией.. И вообще- какие Вы скучные..........

Наверное, приятно чувствоваь себя гением, да, 8wwwwwwww?!
А вообще-то между гениальностью и безумием всего-лишь один шаг. Желаю приятной прогулки, уважаемый 8wwwwwwww.

Хороший вопрос- Ощущать себя Гением это действительно круто, но предпочитаю- дураком..... проблем меньше. А для здоровья- прогулки штука хорошая, если с комплексами полный порядок, можно и коллонну возглавить... и ппросто пешую.... прогулку совершить, кстати присоеденяйтесь.....погода хорошая.С уважением, 8wwwwwwww

Господа! Не верю неужели можно получить тест за просто так, значит харошие люди еще не перевились. Буду очень признательна если поделитесь проверенным тестом на прием работы кондидатов. Огромное Спасибо.

Уважаемые, Вы уверены, что можно взять "тест" у пиратов или составить анкету и после этого делать серьёзные выводы о кандидате? (если конечно это не анализ крови...)

Друзья, у меня огромная проблема, если в ближайшее время мне кто-нибудь поможет найти тесты для приема на работу, буду благодарна безумно.

Спасибо за участие.

Господа коллеги,
прошу прислать приблизительные тесты и анкеты для приема на работу

с уважением,
Ольга
менеджер по кадрам