Как войти в коллектив новому руководителю?

И Вас с благополучным преодолением прошедшего года.
====
Вот с кем поделиться? Уж сколько десятков лет одно и тоже? Был бы более сумасшедший - давным давно расстрелял бы тот телевизор... А с меня еще большую смарт диагональ требуют.... Щас...
А-а-а-аааа..... Ненавижу Новый Год из за киркорова, баскова и прочего [цензура].
Какая гадость...ваша заливная рыба.. О! тепленькая пошла...
Никому уже это не надо.
Вот. Бокал пива и U-2 в наушниках.

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]

[...]
Почему то не удалось найти из фильма..

- Как больно, милая, как странно,
Сроднясь в земле, сплетясь ветвями -
Как больно, милая, как странно
Раздваиваться под пилой.
Не зарастет на сердце рана,
Прольется чистыми слезами,
Не зарастет на сердце рана -
Прольется пламенной смолой.
- Пока жива, с тобой я буду -
Душа и кровь нераздвоимы, -
Пока жива, с тобой я буду -
Любовь и смерть всегда вдвоем.
Ты понесешь с собой, любимый,
Ты понесешь с собой повсюду,
Ты понесешь с собой повсюду
Родную землю, милый дом.

- Но если мне укрыться нечем
От жалости неисцелимой,
Но если мне укрыться нечем
От холода и темноты?
- За расставаньем будет встреча,
Не забывай меня, любимый,
За расставаньем будет встреча,
Вернемся оба - я и ты.
- Но если я безвестно кану -
Короткий свет луча дневного, -
Но если я безвестно кану
За звездный пояс, млечный дым?
- Я за тебя молиться стану,
Чтоб не забыл пути земного,
Я за тебя молиться стану,
Чтоб ты вернулся невредим.
Трясясь в прокуренном вагоне,
Он стал бездомным и смиренным,
Трясясь в прокуренном вагоне,
Он полуплакал, полуспал,
Когда состав на скользком склоне,
Вдруг изогнулся страшным креном,
Когда состав на скользком склоне
От рельс колеса оторвал.
...И никого не защитила
Вдали обещанная встреча,
И никого не защитила
Рука, зовущая вдали...
С любимыми не расставайтесь,
С любимыми не расставайтесь,
С любимыми не расставайтесь,
Всей кровью прорастайте в них, -
И каждый раз навек прощайтесь,
И каждый раз навек прощайтесь,
И каждый раз навек прощайтесь,
Когда уходите на миг!

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]

а мне нравится с легким паром и москва слезам не верит...готова пересматривать каждый год)
все остальное тоже не люблю))

Андрей, и все-таки, а если по теме?

Это уже не ко мне.

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]

Помнится тут тема была про профессионализм начальника. Если коротко, то вы не должны быть профессиональней подчиненных, вы должны профессионально рулить профессионалами своего дела.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Скажите, а как себя вести, если кто-то начнет саботировать

Построить так, чтобы саботировать желание отпало. Методы строительства зависит и от ваших характеристик и от характеристик строящегося.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

А почему это произошло? С моей стороны был один случай саботажа в прошедшем году, когда на меня возложили функции ассистента, т.е. человека, тупо заполняющего таблички. Причем в таком объеме, что это составило 80% рабочего времени.

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.

Поговорить с каждим сотрудником, разговор построить так, что бы получить обратную связи о желаемом, выявить тип сотрудника и потребности. А дальше проанализировать и действовать по целям и задачам остоваясь собой.

N.B. Очередная приобретенная мною книга - это "Менеджер за одну минуту", авторы Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон. Причем там под словом "менеджер" имеется ввиду именно начальник, руководитель. Пока нахожусь в середине первой половины книги и от имени авторов сообщаю:
1. Хороший менеджер выдает задания и разъясняет их максимум в течение минут;
2. Хороший менеджер ловит подчиненных не на ошибках, а на правильных действиях. Он выдает не порицания, а поощрения.

Напоминаю, книга написана американцами.

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.