Czyan
Цитата:
Отмечу еще, что наличие потенциальной возможности что-то сделать или получить не означает автоматическую реализацию данного желания/решения.
Здесь огромное количество нематериальных факторов - от психологической выносливости и упорства до банальных организаторских качеств.
Если действия работников коррелируют с их личными качествами - такими как психология, домашние сложности и пр. нематериальные факторы не относящееся к работе - их нужно уволить, или они уволят вас и весь ваш бизнес. А распостранение симптомов сентиментальной компании - это низка З/П и ничего более. Поэтому в любом случае все справедливо.
Цитата:
Сам был свидетелем неоднократно, когда грамотные технологи и начальники производств, став директорами, под барабанную дробь и фанфары гробили бизнес.
Это то-же самое как трейдеры заработавшие на продолжительном росте рынка бъют себя в груть и радуются достижению, в котором их личная заслуга нулевая. Но наступает время подводить итоги и все встает на место.
Цитата:
Лично для меня остается загадкой отсутствие предложений во многих незанятых или малонасыщенных сегментах рынка при огромном спросе и платежеспособности клиентов при том, что все как зомби упорно открывают залы игровых автоматов и салоны по продаже сотовых телефонов. С фантазией нелады, что ли?
Это все сложный вопрос, ответ на который при ближайшем рассмотрении кроется в Образовании людей, - на что учили то и получили.