Александр Горшунов
Позволишь продолжить?
sirius-2
Цитата:
Получается, что адвокатской конторой, парикмахеркой, заводом "ГАЗ", строительством, супермаркетом, НИИ и туристической компанией управлять
одинаково (повторяю переходные элементы рассматривать не нужно, можно только запутать самих себя и других, вначале надо основные вещи
понимать).
Только НИИ, пожалуй можно исключить из рассмотрения, это слишком специфицная гос. организация(если я конечно правильно понял - (Научно
Исследовательский Институт).
Хотя проработав в оборонном производстве, воплощающим в жизнь идеи ученых, с точки зрения управления, я разницы не увидел.
Критерии эффиктивности были другие.
- выдержать сроки;
- обеспечить качество.
Прибыль, как критерий не рассматривалась. Единственное, не слишком зашкаливать за границы бюджета.
И это вполне оправданно, "воплотить в жизнь" их задумки было очень не просто:)
Цитата:
- сбыта продукции - здесь уже существееная разница,
А собственно какая? Формируя план производства, на будущий период, мы фактически оперируем (планируем продать) услугой, опираясь на
анализ рынка. Или формируем портфель заказов, что уже можно рассмотреть как продажу услуги?
Под этот план, что в парихмахерской, что в адвокатской конторе, что в "ГАЗе", мы рассчитываем необходимые ресурсы для выполнения плана.
Масштабы разные? Ресурсы разные? Но это довод.
Предскажу следующее возражение. Но к примеру в парихмахерской, может резко возрасти спрос на услуги, и мы быстрее его удовлетворим(как и
наоборот).
Опять вопрос всего лишь масштаба, при планировании производства, это тоже учитывается и делается запас мощностей, хотя конечно раскрутить
КРУПНОМАСШТАБНОЕ приозводство сложнее. То есть нужно сравнивать сопоставимые вещи.
Как пример, Ситроен, тот самый знаменитый организатор, который делал "невозможное" (Сейчас его фамилию носит марка автомобиля).
Цитата:
- управления коллективом людей - здесь очень существенные по составу, количеству и квалификации различия персонала, а соотвественно
проблемы управления ими;
Опять вопрос масштаба. Производсво может быть и очен маленьким, например мелкая ювелирная контора, где и работает один человек.
Что касается квалификации, разве в адвокатской конторе, квалификация спциалистов низкая? Или в "ГАЗе" на конвейере стоят одни
специалисты?
Цитата:
- технологическим процессом - очень большая разница в оборудовании и обрабатываемом продукте;
Психологически? В адвокатской которе, теперь кмпьютеры, на современном заводе автоматизированные линии.
Обработка информации или "материала" так уж ли это важно для принятия эффективных решений и получения качественного продукта?
Специфика есть, но она есть везде и на разных производствах соответственно.
Цитата:
- материальных запасов (а они есть у всех предприятий) - обычно просто гигантская разница
Наша промышленность делилась (если мне не изменяет память) на тяжелую (мат. более 60%), среднюю и легкую (менее 20 %).
Да и потом какое это имеет значение для управленца? Планирование необходимого количества мат. запасов? Возможно. Но к примеру даже у нас
машиностроение уходит от этой проблемы, работая "с колес". Металлургические сервис - центры предлагают услуги по предварительной разделке
маеталла, в итоге мы получаем готовые заготовки, кторые тут же ставятся на станки.
В итоге извечная проблема складов и запасов уходит, сокращаются площади ( не нужны ещи и заготовительные цеха).
С другой стороны адвокатская контора, тоже имеет свои "материальные запасы". К ним можно отнести офисные материалы, чай - кофе для
клиентов, "связи" и т.д , но масштабы несопоставимы. Все-таки самая крупная адвокатская контора несопоставима с "ГАЗом".
Есть и совсем нематерриалоемкие производства, например производство программных продуктов.
Цитата:
- ссответсвенно управления финансовыми потоками, поскольку они жестко завязаны на технологический процесс, материальные запасы, оплатой
персонала и связаны со сбытом продукции. Тоже получается смерьезная разница.
1. На технологичей процес.
В солидной адвокатской конторе есть "технологический процесс", и цена "услуги", которая бывает на удивление жестко регламентированной.
В адвокатская контора так - же планирует "объмы производства", и набирает под них необходимое количество людей.
Большая неопределенность? Возможность неожиданно скачка спроса на услуги?
Не больше чем в производстве. Например резкий скачок спроса на корейские иномарки, выжимает все соки из корейского автопрома.
Ну а с Фордом - фокусом, вообще интересная ситуация (фокус:))- среднее время ожидания автомобиля - 6 месяцев.
Да, но в адвокатской конторе, проще решить эту проблему?
Нет. Грамотных, авторитетных юристов не много и они не резиновые. Проблема будет та же.
2. Материальные запасы.
Обговорено ранее.
3. Оплатой персонала.
Имеются в виду масштабы? Или способы оплаты труда?
4. Связаны со сбытом продукции.
Вот здесь не совсем понятно.
Разница при планировании и управлении финансовыми потоками конечно будет, но не принципиальная (в основном связанная с масштабом).