Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
VSS
  Re: Какая должна быть структура на предприятии?
СообщениеДобавлено: 02.10.09 13:24 

Зарегистрирован: 18.11.08 15:09
Сообщения: 29
Czyan писал(а):
Хе-хе.
Ответ пронозируем:
"Молодые руководители ни на что не годны, вот во времена СССР - вот тогда и руководители были компетентней"...
:P

И доля истины в этом есть. Но компетентность не всегда определяется возрастом. Есть и молодые, грамотные, компетентные руководители. Хоть сейчас, хоть во времена СССР... Всегда были "умные" и "глупые" (в определенной сфере), и среди молодых и среди старых.
Если условно разделить руководителей на две группы - "финансисты" и "хозяйственники", то раньше (в СССР) преобладали вторые, а теперь - первые. Одну и ту же прибыль можно заработать и "на производстве", и в "на фин.рынке". Только затраты "на производстве" гораздо больше (и проблемы). Вот и тянет руководителей в сторону "фин.рынка". Поэтому "финансистов" у нас всё больше, а "хозяйственников" - всё меньше.
Предприятиями же могут эффективно управлять только "хозяйственники". Но их мало, погоду они не делают, к законотворчеству их не подпускают, в правительстве все больше "финансисты". Соответствующие и решения, и программы, и бюджеты. А ЭКОНОМИКА на боку лежит и уже еле дышит.
Но рубли или какие-нибудь у.е. для нашей жизни использовать сложно. Нужна еда, одежда, обувь, лекарства и т.д. Вот такие наши дела.
Вернуться к началу
 
 
FEB
  Re: Какая должна быть структура на предприятии?
СообщениеДобавлено: 02.10.09 13:27 

Зарегистрирован: 10.09.06 02:28
Сообщения: 91
Откуда: Москва
Czyan писал(а):
Ольга Кряжич писал(а):
Задайте какой-нибудь "каверзный" вопросик по управлению FEB! :)

Хе-хе.
Ответ пронозируем:
"Молодые руководители ни на что не годны, вот во времена СССР - вот тогда и руководители были компетентней"...
:P

Это примитивное восприятие того, что я Вам говорил выше. уважаемый Czyan.

А правильная мысль такова: современные молодые руководители отечественных машиностроительных заводов (имеющие за плечами МВА как правило "финансово-маркетинговой" направленности) не то чтобы не хотят, а в подавляющем большинстве просто не умеют обеспечить надлежащую организацию производства так, как это делают их коллеги на западе.

И те победные реляции о конкуренции их продукции с западной (по обыкновению на отечественном, заметьте, рынке) - это все до поры до времени, пока Россия не вступила в ВТО.
А вот что будет дальше... :roll:

PS. В первой половине прошлого века существовало мнение: "В будущей войне победит та страна, которая выплавляет больше стали". Сегодня в ходу следующий тезис: "Будущую экономическую войну (а она уже давно началась в рамках ВТО) выиграет та страна, которая на аналогичном оборудовании может выполнить больше производственных заказов".
Вернуться к началу
 
 
Czyan
  Re: Какая должна быть структура на предприятии?
СообщениеДобавлено: 02.10.09 15:09 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.07.04 19:19
Сообщения: 11506
Откуда: Планета Россия
FEB писал(а):
... современные молодые руководители отечественных машиностроительных заводов (имеющие за плечами МВА как правило "финансово-маркетинговой" направленности) не то чтобы не хотят, а в подавляющем большинстве просто не умеют обеспечить надлежащую организацию производства так, как это делают их коллеги на западе.....


А Вы уверены, что Западная система нам подходит?
Надлежащая система для кого?
Вы уверены, что для нас?
Мы то молимся на СССР, то на Запад?
Я сейчас перечитываю Ли Якокку.
Он вспомнинает, как они переманили в свой "Форд" топ-менеджера из "GMC".
Тот попытался внедрить свою систему менеджмента, принятую в "GMC" - НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ.
Т.е. в рамках одной отрасли и одной страны, имея ресурсы, власть и деньги - не получилось перенести, а Вы пишете про совершенно разные культуры, страны, экономики.
Нельзя из их модели безоглядно делать икону.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
Вернуться к началу
 
 
Михайло
  Re: Какая должна быть структура на предприятии?
СообщениеДобавлено: 02.10.09 15:27 

Зарегистрирован: 14.09.09 18:52
Сообщения: 373
Откуда: Россия, Урал
Кое-что насчет крыловского квартета... У нас на предприятии назначены три новых человека, ранее здесь не работавшие. Директор по персоналу, директор предприятия и генеральный директор холдинга. Во-первых, это не "старые друзья", а во-вторых, это не квартет, а трио. :) Что скажете?
Вернуться к началу
 
 
Ольга Кряжич
  Re: Какая должна быть структура на предприятии?
СообщениеДобавлено: 02.10.09 15:37 
Советник по развитию бизнеса

Зарегистрирован: 06.03.09 16:38
Сообщения: 2250
Czyan писал(а):
Ответ пронозируем.....

Ну вот, наконец тема, где послышалось шевеление мозгов народа :lol:
Я, кстати, имела ввиду, задать производственную задачку, а не то, кто, как и чем может... :mrgreen:
Цитата:
А Вы уверены, что Западная система нам подходит?
Надлежащая система для кого?
Вы уверены, что для нас?

Czyan, а я поняла почему-то, что FEB говорил как раз о том, что нельзя взять и насадить чуждую систему управления в другой стране, на другом производстве... То есть, везде нужен умелый подход и адаптация. А то и просто взять что-то лучшее и усовершенствовать свое, чтобы было для дела...

_________________
Cogito ergo sum.
С уважением - Ольга Кряжич
Вернуться к началу
 
 
Ольга Кряжич
  Re: Какая должна быть структура на предприятии?
СообщениеДобавлено: 02.10.09 15:39 
Советник по развитию бизнеса

Зарегистрирован: 06.03.09 16:38
Сообщения: 2250
VSS писал(а):
А ЭКОНОМИКА на боку лежит и уже еле дышит.

Имеете ввиду, что пациент скорее мертв, чем жив?
И что делать будем?

_________________
Cogito ergo sum.
С уважением - Ольга Кряжич
Вернуться к началу
 
 
Ольга Кряжич
  Re: Какая должна быть структура на предприятии?
СообщениеДобавлено: 02.10.09 15:39 
Советник по развитию бизнеса

Зарегистрирован: 06.03.09 16:38
Сообщения: 2250
Михайло писал(а):
Кое-что насчет крыловского квартета... У нас на предприятии назначены три новых человека, ранее здесь не работавшие. Директор по персоналу, директор предприятия и генеральный директор холдинга. Во-первых, это не "старые друзья", а во-вторых, это не квартет, а трио. :) Что скажете?

Ну, пока видно только, что им будет удобно "соображать" на троих! :lol:

_________________
Cogito ergo sum.
С уважением - Ольга Кряжич
Вернуться к началу
 
 
FEB
  Re: Какая должна быть структура на предприятии?
СообщениеДобавлено: 02.10.09 15:45 

Зарегистрирован: 10.09.06 02:28
Сообщения: 91
Откуда: Москва
Czyan писал(а):
...Нельзя из их модели безоглядно делать икону.

Вот когда мы окажемся в ВТО, тогда и наступит настоящее прозрение... И когда, скажем, сертификаты ИСО, "подтвержденные" сейчас отечественными представителями западных агентств, перестанут на международном уровне приниматься всерьез, а потребуется жесткая переаттестация российских предприятий на предмет QM, вот тогда, я уверен, мы и вспомним этот разговор.
И не будет, увы, уже никаких альтернатив...
Вернуться к началу
 
 
Александр Горшунов
  Re: Какая должна быть структура на предприятии?
СообщениеДобавлено: 02.10.09 15:58 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 07.03.03 12:34
Сообщения: 18377
Откуда: г. Львов, Украина
Хм.... КАк говаривали в народе: ВТО боятся в лес не ходить. Феб! Чего такая боязнь ВТО?

_________________
С уважением,
Александр Горшунов
Вернуться к началу
 
 
Ольга Кряжич
  Re: Какая должна быть структура на предприятии?
СообщениеДобавлено: 02.10.09 16:02 
Советник по развитию бизнеса

Зарегистрирован: 06.03.09 16:38
Сообщения: 2250
А вот вылезет хитрая ВТО и укусит за.... :?:

_________________
Cogito ergo sum.
С уважением - Ольга Кряжич
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
cron



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2023