yurrik писал(а):
Между тем для определенного конкретного вида труда вполне объективно можно установить (зная стоимость подготовки специалиста, спрос на рынке и т.д.) нормативную цену, и уже исходя из этого ограничить допустимый минимум зарплаты снизу. Аналогично приводит к извращениям и неограниченность верхней планки вознаграждения за труд (мы говорим только о наемных работниках).
труд это процесс, понятие которое определяет все многообразие видов труда
понятие труд не имеет измерения ни временем ни энергетическими единицами.... так как при одинаковых времени или равных затраченных энергитических параметрах труда ...результаты труда могут быть совершенно несоизмеримы и различны и иметь поэтому разные стоимости и цены
правильность оценки труда в деньгах -зарплатах может быть объективно оценены только интегральными показателями на макроуровне системы ....
при этом
правильная оценка наемного труда соответствует случаю когда отсутствует неоплаченный труд наемных работников-не собственников средств производств, то есть правильная оценка труда соответствует случаю отсутствия эксплуатации наемного труда , соответствующего случаю деления дохода собственника средств производство
---на объективно необходимую ему прибыль для дальнейшего экономического развития и
--- на объективно заработанную зарплату не собственнику средств производства
этот случай соответствует наличию в системе общество государство оптимальных противоречий между внешними противоположностями( в полюсной паре) в системе ОГ
этот оптимум противоречий соответствует наличию равенства накоплений у собственников средств производства и не собственников, что соответствует равенству С2=С3
таким образом создав осознано тренд в системе ОГ к С2=С3 будет получено на всех уровнях(макроуровне и всех микроуровнях) системы ОГ получения не собственниками объективно заработанной ими зарплаты..... при этом собственник средств призводства получит объективно необходимую ему прибыль
=======================================
.......
....Создавая объективный процесс дележа материального потенциала на макроуровне системы общество—государства, путем постепенной во времени оптимизации противоречий на макроуровне системы общество—государства, осознанным созданием тренда к достижению критерия С2 = С3, будут получены, с соблюдением всех объективных законов природы, условия для оптимизации противоречий и на всех микроуровнях системы общество—государство, таким образом, постепенно будет решена задача оптимизации противоречий и на всех микроуровнях, т. е. в каждой точке системы общества—государство будет объективно делиться доход собственников (равный, в денежном выражении, количественно сумме прибыли собственников и зарплат не собственников), в том числе и на каждом предприятии.
....В результате чего, удастся в комплексе обеспечить осознанное, основанное на законе природы, необходимое и требуемое государственное регулирование в обществе, государстве, с одновременным обеспечением необходимых рыночных процессов саморегулирования во всем объеме общества, государства, (включая микроуровни), ведущие к получению объективной величины прибыли собственниками при одновременном получении не собственниками объективной величины зарплаты, что приведет также к правильному регулированию уровня демократии и свобод в обществе [4, 8], наступит гармония во взаимоотношениях власти и народа.В. Н. ЛЕБЕДЕВ
ГАРМОНИЗМ это (общественный строй) не капитализм и не социализм, о противоположностях, противоречиях и о общественно экономических формациях
Санкт-Петербург
Издательство Политехнического университета
2011
©Лебедев
ISBN 978-5-7422-3169-1
[...][/quote]