Подбор персонала: народ пьёт

Capriccio, ты не права в столь резких суждениях, не стоит осуждать людей за их позиции, они у всех разные и истины тут быть не может, она как известно "где-то рядом" в каждом конкретном случае, а делать выводы, что "жизнь тебя не кепала" (кстати, что значит "кепала"?) рановато, тем более не зная человека (кстати, замечаю не впервые, но это оффтопик). То, что с твоим отцом случилось, не означает, что следует категорично судить других людей. Взгляд с другой, просто с другой стороны бывает очень полезен

_________________
если мухе отрезать крылья, если ноги отрезать тоже, муха просто умрет со скуки, потому что лететь не сможет...

Capriccio
Пока я не увидел ни какой конкретики, то бишь, программ!
Идёт чистое бодание.
Строительство программы начинается с того, что есть и что хотим видеть. (что на входе и выходе) следом рассматриваем варианты достижения поставленных целей, делаем выбор. Просто?
Так зачем интелектуальные разговоры в курилке, так назывемое бурление? ("Дело будем делать или бурлить?")

Моя программа проста, как мне кажется. Если вы так не считаете, могу разработать алгоритм избавления от пьющего персонала и найм непьющего.
Если vito не сочтет за труд и составит свою программу, то будет не простое "бурление", а настоящий экперимент на практике.
П.С.: Форум - не курилка. По крайней мере, для меня.

Capriccio
Это возможно только с согласия skulls'а.
И для этого от него потребуется дополнительная информация. На том мизере который есть, возможно давать только общие рекомендации.

И захочет ли он участвовать в таком эксперименте?

_________________
Управление - это исскуство....

LELYA
Т.е. вернёмся к контруктивизму?
Дано:И
Следует:и, и
Вывод: увеличить зарплату! (это дешевле, чем обучать новичков?),а далее

и думаю, что уже нельзя будет сказать:
А откуда взять деньги на повышение ЗП? Вопрос к менеджеру.
А то мы ударились в другие дисциплины (а задачка по менеджменту).

В каой $? Производство специфично- насколько? И т.д.




Ничего не следует. Производства сейчас выносяься в область. В Москве - офис, склад. Нужна конкретика.



Возможно. А возможно, это ничего не изменит.



Если эти алкаши заменимы. Производство то специфично.

Но направление правильное.

_________________
Управление - это исскуство....

vito


Значить рынок раб.силы ещё больше, при том за более низкую зарплату (в Солнечногорске ЗП - 8т.руб очень даже хороша. а до Москвы 2часа на электричке)

RIVS


Не совсем так. Зависит от квалификации людей. При низкой в Москве они больше не заработают.

Поэтому куча вопросов.

Зарплата низкая? Насколько? По сравнению с чем?
Может она вполне адекватна данной квалфикации и больше они не стоят, а может и наоборот.

Какая система оплаты труда?
Возможно мотивации уже имеют место быть?

Сколько рабочих?
Как происходят запои?

И т.д. и т.п.

Может проблему можно совершенно просто решить, административными методами, ничего не меняя.
Просто навести порядок.

_________________
Управление - это исскуство....

Пробую,только не завод у нас и коллектив маленький.