Подбор персонала: народ пьёт

Создайте людям условия работы, это в Ваших силах.

1. Нормальный график.
2. Возможность заработать хотя бы на среднем уровне, для специалистов данной квалификации.

Если производственных мощностей не хватает - увеличьте их. Это же и для Вас гораздо выгоднее!

Вы уверены, что исчерпали все возможности в организационнном плане? Узкие места, необходимые компелектующие, качественное оперативное планирование ( у Вас работа с "колес", в условиях некоторой неопределенности)?

_________________
Управление - это исскуство....

Думаю исчерпали далеко не все,будем изыскивать пути.
А работа у нас получается действительно с колес.

Если не будете менять ситуацию вокруг рабочих - получите то же самое. Люди устают, а потом оказываются предоставлены самим себе. Учитывая, что на эту позицию скорее всего берутся люди без особого личностного развития, то выбора для отдыха и расслабления у них не много и они идут по пути наименьшего сопротивления - пьют. Попробуйте посмотреть, что именно является причиной пьянства. Возможно, организовть их свободное время (не все, конечно, перегибать палку не стоит)...

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них

Наталия это конечно здорово когда организовывают рабочее время. Но пока сами не осознают.... им не помочь
На мой взгляд - лучше психолога нанять на постоянную работу

_________________
Aim at the sun, and you may not reach it; but your arrow will fly higher than if aimed at an object on a level with yourself.
Оля

LELYA, сдается мне, психолог тут не поможет...

_________________
если мухе отрезать крылья, если ноги отрезать тоже, муха просто умрет со скуки, потому что лететь не сможет...

Favoritka жаль - плохо очень плохо, что люди опускаются, но опять таки каждый сам выбирает свой путь

_________________
Aim at the sun, and you may not reach it; but your arrow will fly higher than if aimed at an object on a level with yourself.
Оля

LELYA, не думаю, что психолог на постоянку - это окупится... в качестве консультанта - возможно, чтоб помог провести работу по выявлению слабых мест...

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них

Модно стало приглашать разных там психологов и т.д. Мы обходимся пока без. Провели кое какую ротацию.смотрим за переменами.

skulls хм, а если у вас психологически не уровновешенные люди работают (уравновешенные на работе явно бухать не будут)?
Для этого и нужны помогать таким людям.

_________________
Aim at the sun, and you may not reach it; but your arrow will fly higher than if aimed at an object on a level with yourself.
Оля

Уравновешиваем не уравновешанных с помощью особого отдела.
К врачам надо в поликлинику ходить,а то скоро без психологов и т.д. в туалет не сможем сходить.