Делим прибыль - 2

Получается доля каждого зависит не от его способностей, а от положения в пирамиде, как в современном обществе. Так чем это отличается от современного общества?

Оценка умственного труда - задача нерешенная на сегодняшний день. Вернее решенная через патентное право, как роялти или другие аналогичные оценки. Но в любом случае Ваша пирамида хуже, чем сегодняшняя. В вашей пирамиде цель индивида будет встать выше других не важно каким путем, а распределение благ будет не "мягким" через рынок, а жестким 1/3+2/3. Попробуйте сосчитать Вашу пирамиду на 4 млрд. населения. Цифра самого верхнего места Вас очень потрясет. Больше того как только человек займет место, которое его устраивает - его рост моментально прекратится и его задача будет не развивать систему а наоборот оставить все как есть.

Живая производительная сила - это количество живого труда в ед. времени.
Востребованность онной выражена отношением потребности в данном продукте к его производству в ед. времени



А какого эксперимента?

Цифра самого верхнего места не может превысит величину 2t, где t - рабочее время.
Физическая и умственная энергия затрачивается одновременно, поэтому, при одинаковом tфиз. умственная добавка к нему определяется как средне-взвешенное от t.

Не совсем понятно в чем тогда заключается пирамида?
Может поясните расчеты на 10 человек.

10 человек могут соединиться в производстве многими способами.
Конкретное соединение обусловлено технологической целесообразностью.
Положим целесообразна такая конфигурация:
1 начальник,
2 зама,
3 подчиненных 1зама,
4 подчиненных 2зама,
рабочее время t.
живая производительная сила - это сумма tфиз. + tумств.
физиологическая производительная сила у всех, положим одинаковая и равна 10*t.
начальник управляет 9 подчиненными и собой = 10 подчинений,
1зам управляет 3 подчиненными и собой = 4,
2зам управляет 4 подчиненными и собой = 5.
Подчиненные замам управляют только собой =7
Общее количество подчинений 10+4+5+7=26
Цена одного подчинения умственного рабочего времени 1/26*10* t.
Произведение цены подчинения на количество починений = доля прибыли
При другой конфигурации соединения такого же количества человек долевые пропорции будут другие

Victor, я согласен с Голеффом. Мир не будем брать, а если взять Украину, то в данной феодальной лестнице главный будет получать в 20 млн. раз больше простого труженика. Многовато.

Далее, предположим, что у каждого управляющего - 5 подчинённых. Количество уровней управления применительно к Украине составит log(20 000 000;5)=10. Таким образом, доля простых трудящихся в общем продукте составит 1/(1+10)=9%, доля управляющих-феодалов - 91%. Думаю, такого не было не только при феодализме, но и при рабовладельческом строе.

Ну почему же в 20 млн. раз?
начальник получает t + 10/26*10* t, = 8 + 30,769 = 38, 769
низший подчиненнный t + 1/26*10* t = 8 + 3,076 = 11,076
если t = 8час

Это в Вашем примере. А если всю страну взять?

Так мы же в качестве работников берем не все население, а только производственный коллектив чиновников